Le SNECA CFE-CGC a, durant de nombreuses années, demandé à la Direction d’ouvrir l’abondement dans le PERCO.
C’est chose faite !
La signature de l’accord « Rétribution Globale » par le SNECA CFE-CGC, permet désormais aux salariés qui versent le minimum de 33€, de bénéficier de l’abondement de la Caisse régionale de 99€. Soit un total de 132€ investis tous les ans.
Et ce n’est qu’un début !
Avantages du PERCO
Avec le PERCO, vous vous constituez un complément de retraite versé, au choix, sous forme de capital ou de rente, dans un cadre fiscal et social attractif.
Les versements sont facultatifs. Vous pouvez alimenter votre PERCO avec les sommes suivantes :
Sommes issues de l’intéressement ;
Sommes issues de la participation ;
Sommes issues du transfert d’autres plans d’épargne salariale ;
Droits inscrits sur un compte épargne temps (CET), sous réserve d’accord local ;
Versements volontaires.
L’épargne constituée est bloquée jusqu’à votre départ effectif en retraite. Il existe cependant de nombreuses situations dans lesquelles votre épargne peut être débloquée avant ce terme.
Cas de déblocage anticipé de votre PERCO
Financer l’acquisition de votre résidence principale ;
Invalidité de l’épargnant, de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire PACS ;
Décès de l’épargnant, de son conjoint ou de son partenaire PACS ;
Remise en état de la résidence principale à la suite d’une catastrophe naturelle ;
Surendettement de l’épargnant ;
Expiration des droits à l’assurance chômage de l’épargnant.
Un complément d’information ? Visitez le site Service-Public.fr https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10260
« Parce que des actes valent bien plus que des paroles sans lendemain, … »
Le SNECA CFE-CGC a signé l’accord PERCO, POUR le pouvoir d’achat des salariés !
