NOUS VOUS REMERCIONS d’avoir été très nombreux (PCA affiche un des meilleurs scores en taux de réponses) à répondre à l’enquête RPS initiée au printemps par le SNECA CFE-CGC.
Une analyse détaillée est en cours et cette enquête confirme malheureusement les inquiétudes qui étaient les nôtres :
⇒ Charge de travail trop importante avec des exigences fortes et un manque de temps pour travailler correctement, pouvant générer des risques d’erreurs.
⇒ Autonomie jugée insuffisante avec un faible pouvoir de décision
⇒ Manque de cohérence dans les décisions (injonctions contradictoires)
⇒ Absence de projection dans l’avenir, avec une crainte sur l’évolution professionnelle
Un ensemble de constats qui dénotent une organisation déshumanisante et des exigences difficiles, ainsi qu’un travail jugé peu épanouissant et incompatible avec la vie privée des salariés.
Prochaine étape :
Rencontre avec la Direction pour présenter les principaux éléments de l’enquête, à l’issue de laquelle, nous ne manquerons pas de vous informer …
